In Unternehmen und Organisationen kommt es immer wieder zu offenen oder auch versteckten Konflikten – Streitigkeiten unter MitarbeiterInnen, Unstimmigkeiten zwischen Vorgesetzten und MitarbeiterInnen oder solchen unter Mitgliedern eines oder verschiedener Teams. Diese Konflikte und ungelösten Probleme ziehen wichtige Ressourcen und Energien aus dem Unternehmen oder der Organisation ab. Das allgemeine Klima wird ebenso getrübt wie die Motivation und Einstellung der MitarbeiterInnen.
Dabei ist der konfliktfreie und damit reibungslose Ablauf innerhalb eines Unternehmens/einer Organisation Garant für deren Erfolg. Mehr noch: ungelöste Konflikte können sogar zu einer ernsthaften Gefährdung des Unternehmens/der Organisation führen.
Hier bietet Mediation eine große Chance. Im Mediationsprozess werden die Themen angesprochen und gelöst. Dabei agieren die Beteiligten miteinander gleichberechtigt und auf Augenhöhe, was Vertrauen und Teamgeist fördert. Jeder hat ausreichend Raum, seine Sichtweisen und Interessen darzulegen. So können nicht nur tiefer sitzende Ursachen von Konflikten aufgedeckt, sondern auch die Kreativität aller im Lösungsprozess freigesetzt werden. Gemeinsam werden Ideen vorangetrieben, die letztlich in eine konkrete Absprache münden. Das Resultat ist eine tragfähige und zukunftsorientierte Lösung, die das Klima und das Miteinander aller im Unternehmen/der Organisation langfristig verbessert und damit Arbeitsabläufe optimieren und die Zusammenarbeit auf eine neue Basis stellen kann.
Mediation spart damit nicht nur Geld und Nerven, sondern kann auch ganz neue und produktive Prozesse innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation in Gang bringen. Sie stellt damit neben der Konfliktbeseitigung auch eine Chance zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens/der Organisation dar.
Als zertifizierte Mediatorin begleite ich Ihr Team mit Hilfe geeigneter Methoden durch das Verfahren, achte auf einen fairen Umgang und unterstütze Sie dabei, eine gute Lösung zu entwickeln.
In einem Vorgesprächen stelle ich Ihnen meine Arbeitsweise vor und stimme mit Ihnen meine Vorgehensweise ab. Auf dieser Grundlage unterbreite ich Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
Für kleinere Gruppen bis zu fünf Personen besteht die Möglichkeit, für den Mediationsprozess mein Büro in Satrup zu nutzen. Für größere Gruppen steht ein Seminarraum auf unserem Hof in Havetoftloit zur Verfügung. Hier biete ich Ihnen zudem eine mehrtägige Kompaktmediation an. Gerne komme ich aber auch in Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation.
Dr. Uta Strewe
zertifizierte Mediatorin in Satrup
Region Schleswig-Flensburg
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Was ist Mediation
Mediation ist ein Verfahren, in dem Konflikte zwischen zwei oder auch mehreren Parteien mit Hilfe eines neutralen Dritten (Mediator) gelöst werden. Die Parteien (auch Medianten genannt) bestimmen selber, über welche Themen sie sprechen wollen. Ebenso werden Lösungsideen von den Medianten selbst entwickelt.
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